为贯彻落实《教育部办公厅关于开展第一批现场工程师专项培养计划项目申报工作的通知》文件精神，6月7日，我校与上海电器科学研究所（集团）有限公司举行了校企合作框架协议签约仪式。校长助理孙遥、上海电器科学研究所（集团）有限公司副总裁郑军奇出席，我校教务处处长王娟、人工智能学院院长陈传灿、人工智能学院直属党支部书记张航、骨干教师代表，添唯教育总经理张蕾，添唯教育技术负责人王一粟、祝轶欣等共同参会。
校长助理孙遥代表学校对参加签约仪式的各位领导和嘉宾表示感谢，并对我校目前的职业教育发展规划，学校各学院专业情况，专业的培养定位等作了简要介绍。
人工智能学院陈传灿院长对人工智能学院概况进行简要介绍，表示校企联合实施现场工程师培养机制建设是新形势下教育部办公厅的要求，是社会发展进步的内在要求，人工智能学院将以本次我校与上海电科集团签署校企合作框架协议为抓手，探索学生高质量的现场工程师培养机制建设。
上海电器科学研究所（集团）有限公司副总裁郑军奇对此次签约表示热烈欢迎和支持，并介绍了公司相关情况。电科集团原名机械工业部上海电器科学研究所，创建于1953年，是我国电工行业多专业、综合性行业归口研究所，原国家机械工业部直属的事业单位。1999年7月按照国务院要求，转制为科技型企业，划归上海市。2004年底，经上海市人民政府批准，实行整体改制，率先实现了投资主体多元化的研究所改制。改制后，随着现代企业法人治理结构逐步完善，电科集团进一步加快了在科技创新、科技服务和科技成果产业化的发展步伐，加大研发装备、检测服务装备和产业园区的投入，现已形成拥有一个科技园和三个产业和创新服务基地的集科技创新服务、国家产品检测、系统集成解决方案提供和高新技术产品生产为一体的企业集团。电科集团现有员工1700余人，专业技术人员占76%以上（其中高、中级技术职称31%以上），拥有包括国家新世纪百千万人才、国家百千万知识产权人才、国家一级建造师、国家质量体系主任审核员和实验室评审员、享有国务院政府特殊津贴专家、上海市领军人才和上海市优秀学科带头人在内的数百位优秀人才。
双方紧密围绕人才紧缺技术岗位需求，针对生产制造、测试装调、试验试制、现场管控、设备运维等一线岗位，就校企双方如何共同培养一批具备工匠精神，精操作、懂工艺、会管理、善协作、能创新的现场工程师展开讨论，重点围绕校企联合实施现场工程师培养、打造双师结构教学团队、助力提升员工数字技能等方面，探索先进制造业领域现场工程师培养的先进经验、培养标准和育人模式进行深入交流。
