近年来，人工智能学院注重把人才引进与学科团队建设相结合，严把师资队伍入口关，多渠道积极助力教师教育教学、科学研究等方面能力提升。注重强化教学管理，把“构建有效课堂”当作严抓教学质量的重要手段，并通过教研活动、检查考评、总结汇报等一系列措施，切实把课堂抓出成效，使之成为提高教学质量和水平的重要保证。充分利用整合现有资源，积极拓展“1+X”考证等社会服务领域，提升社会服务职能。持续与特斯拉、蔚来、永达等知名企业开展校企合作，为在校学生打造提高实践能力和岗位适应能力的就业实践平台，为毕业生的高质量就业奠定了良好的基础。
3月15日下午，胡展飞校长到人工智能学院调研指导工作，教务处、资产管理处、人事处、校办等职能部门负责人陪同调研，人工智能学院党政班子成员及专业主任参加了调研会。人工智能学院院长陈传灿主要从师资队伍建设、教育教学工作、社会服务功能、校企合作特色等几个方面对学院的相关工作进行了重点汇报。
听取汇报后，胡校长肯定了人工智能学院近年来取得的成绩。胡校长希望人工智能学院能够面向未来，始终坚守立德树人根本任务，做好人工智能专业群及特色产业学院的规划部署，在新能源汽车技术、智能网联汽车技术等前沿专业建设中脱颖而出、大显身手。他鼓励教师和学生，多参与教学科研项目及职业技能竞赛，在2023年要继续保持定力，踩足油门、设好路标，以“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦”的“四千”精神干事创业，希望人工智能学院立足学校“十四五”规划，进一步凝心聚力、强化特色、开拓创新，努力培养高素质技术技能人才。
